任何公司要想實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，都必須做好人才的招聘和培養(yǎng)工作。只有這樣，公司才能繁榮。 那么，會展設(shè)計公司的人才需要具備哪些能力呢?

　　1、專業(yè)能力

　　專業(yè)知識能力是展會設(shè)計公司人才必須具備的基本能力 從事會展的人員必須知識面廣，各方面都要有知識，才能適應(yīng)這項工作，但同時也要有特長，必須精通會展業(yè)務(wù)的操作流程，更重要的是，工作經(jīng)驗一定要有經(jīng)驗，有豐富的實際操作經(jīng)驗。

　　2、團隊能力

　　參展商應(yīng)具備團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團隊按時高質(zhì)量地完成所有工作，并在不超出預(yù)算的情況下實現(xiàn)項目目標。

　　3、組織能力

　　因為會展活動涉及的行業(yè)和部門相對較多，所以會展設(shè)計公司的工作人員必須具備組織能力，只有這樣才能聚集起來 我們知道參展商參加展覽活動是為了看效果。只有組織相關(guān)人員，才能實現(xiàn)雙贏。因此，會展設(shè)計公司人員具備一定的組織能力是非常重要的。

　　4、項目能力

　　因為展覽有策劃能力，所以展覽設(shè)計公司的工作人員要有項目管理能力 例如，在項目進入實際實施之前，制定一個完整的工作計劃，對每個階段進行第一次安排。

　　5、溝通能力

　　會展活動是一種面對面的服務(wù)，會展設(shè)計公司的工作人員必須具備良好的溝通能力，這是促進工作順利開展的必由之路。因此，會展設(shè)計公司在招聘時非常重視應(yīng)聘者是否具有較強的語言能力和交際能力。

　　6、創(chuàng)新能力

　　隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，展覽形式越來越多，智能元素不斷注入到展覽中。因此，會展設(shè)計公司的人員必須具備一定的創(chuàng)新能力，并與時俱進。

　　專業(yè)展會設(shè)計公司需要專業(yè)的人才，才能將展臺設(shè)計制作做好，不然沒有專業(yè)人才，對于展會設(shè)計公司來說是不合適的發(fā)展的，整個公司將會被淘汰。